Характеристика МУП г. Хабаровска «ТТУ»

Страница 2

- осуществление строительства объектов и других видов деятельности предприятия, направленных на развитие и совершенствование производства, на улучшение условий труда, отдыха своих работников, улучшение материальных и социальных интересов работников.

Рис.1.2 Функции предприятия ГЭТ

Предприятие для осуществления своих задач имеет право:

- от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности;

- самостоятельно заключать договоры, в том числе крупные сделки с любыми организациями, зарубежными фирмами, гражданами в соответствии с Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ, а также в соответствии с порядком, установленным Мэром города Хабаровска;

- самостоятельно определять порядок найма и увольнения работников предприятия, формы и системы оплаты труда в пределах утвержденных нормативов Мэром города;

- устанавливать цены на свои работы и услуги, в том числе коммерческие, в соответствии с порядком, установленным Мэром города;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги.

Предприятие обязано:

- обеспечить сохранность закрепленного за ним имущества, использовать его эффективно и строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения состояния имущества, поддерживать его в исправном состоянии;

- обеспечить выполнение экономических показателей, утвержденных Мэром г. Хабаровска и начальником управления транспорта администрации города;

- обеспечивать для всех работающих безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью;

- выполнять обязательства согласно действующему законодательству;

- осуществлять страхование работников и имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения.

МУП г. Хабаровска «ТТУ» не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятия путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие).

Предприятие несет ответственность за:

- нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств; правил безопасности производства; установленного режима природопользования;

- непринятие срочных мер по устранению причин, вызывающих жалобы и обращения граждан;

- сохранность, эффективное и строгое целевое использование закрепленного имущества;

- качество, сохранность и полноту ведения технической документации.

Имущество предприятия является муниципальной собственностью и закрепляется за предприятием для производственной деятельности на праве хозяйственного ведения или передается в безвозмездное пользование по договору. Недвижимое имущество, находящееся на праве хозяйственного ведения отражается на балансе. Имущество, закрепленное за предприятием, МУП «ТТУ» не вправе списывать, продавать, сдавать в аренду, отдавать в залог и иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Учредителя.

Имущество предприятия формируется за счет:

- имущества закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества;

- ассигнований из средств местного бюджета;

- доходов предприятия от его деятельности;

- кредитов банков;

- благотворительных, спонсорских взносов;

- иных, не противоречащих действующему законодательству источников.

Уставный фонд МУП г. Хабаровска «ТТУ» составляет 118 520 рублей.

Оборотные средства предприятия находятся на его полном распоряжении и изъятию не подлежат. Недостаток собственных оборотных средств возмещается за счет хозрасчетного дохода, а их пополнение осуществляется из собственных ресурсов. Предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли создает резервный фонд в порядке и размерах, установленных Мэром города Хабаровска (в размере 15% уставного капитала). Его формирование осуществляется путем ежегодных отчислений, которые не могут быть ниже 5% от чистой прибыли до достижения указанного размера. Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков предприятия.

Управление предприятием осуществляется Учредителем через соответствующие структурные подразделения администрации города в соответствии с Федеральным законом РФ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», положением «Об управлении муниципальными предприятиями г. Хабаровска», утвержденным Постановлением Мэра города Хабаровска от 27.06.97 г. № 832, в соответствии с нормативными актами Хабаровского края, органов местного самоуправления города Хабаровска и Уставом предприятия.

Страницы: 1 2 3 4

Актуально о транспорте

Установление режима работы депо и определение фонда рабочего времени
Фонд времени работы оборудования – это количество часов его работы в течение определенного периода (год, квартал, месяц). Различают номинальный и действительный годовой фонд времени работы оборудования. Номинальный фонд времени работы оборудования определяется по формуле: , где: Дк – количество кал ...

Расчет показателей работы станции
Работа станции характеризуется количественными и качественными показателями. По суточному плану- графику рассчитываются основные показатели работы станции: простой транзитного вагона без переработки, простой транзитного вагона с переработкой, простой местного вагона, простой местного вагона под одн ...

Разработка медиа–плана
Информационный сервис – разъяснение клиентам применяемости, взаимозаменяемости, технических особенностей комплектующих изделий – часто имеет решающее значение для привлечения клиентов. Информация является основой развития любого предприятия. Ее специфика в том, что она не исчезает при потреблении, ...

Разделы

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.transfeature.ru